beNexters,

Apprétez-vous à vivre une semaine hors du commun et à vous transformer en Hacker profesionels.

Vous aurez exactement 96 heures pour Hacker le plus de beNexters possible sans vous faire hacker.

Lundi matin,  vous allez chacun recevoir un message en provenance de l’un de vos deux maîtres du jeu @Hélène et @Aurore pour vous annoncer la cible et l’arme de votre hacking.

Votre cible est le nom d’un autre joueur que vous devrez hacker avec votre arme.

Votre arme est le mode opératoire, la manière dont vous devez hacker votre cible à son insu. Il s’agit souvent d’une action que vous devrez faire effectuer à votre cible sans que celle-ci ne se doute de rien.

Si vous parvenez à hacker votre cible, dites lui « je t’ai Hacké! » ou “Kill” ou “je t’ai killé” pour les aficionados de la version originale du jeu du Killer que vous avez reconnu 😉

Votre victime est éliminée et vous hérité de sa cible et son arme pour continuer à jouer. 

Dans l’intérêt du jeu, les joueurs éliminés doivent garder le secret et ne pas dire qu’ils se sont fait hacké ni comment ni par qui. 

Alors motus et bouche cousue et bon hacking :()  

REX – Travail en équipe: partager pour mieux régner !

Pour ce second meetup de l’année, nous avions envie de partager avec vous nos bonnes pratiques sur le travail d’équipe. Equipe RH ou équipe IT, l’objectif reste le même : Avancer ensemble avec une vision commune et partagée de tous.

Les enjeux nous semblent d’autant d’actualité en cette période 🙂

Comment être garant(e) que mon équipe ait la même vision ? Comment construire cette vision ensemble ?

Dans un contexte de travail à distance où il existe une multitude d’outils, par quoi commencer ?

Travaillant depuis plus de 2 ans dans une équipe dite “pluridisciplinaire”, je vous partagerai nos rituels d’équipes, nos ratés et nos réussites à travers quelques idées à faire, à distance et/ou en présentiel !

Nous vous enverrons un lien avant le début du Meetup =)

Premier module de la formation Agile Product Management qui se déroule en plusieurs modules de 1/2 journées à compter de cette date.

OBJECTIFS

Le but de cette formation est de mieux connaître le rôle du Product Owner: comprendre l’importance du storytelling et des conversations, partager sa vision et sa stratégie, comprendre l’importance et l’avantage de la priorisation, vivre le droit à l’erreur et développer les apprentissages qu’il génère.

POUR QUI?

Cette formation créée autour d’ateliers s’adresse à ceux qui travaillent ou désirent travailler avec une livraison itérative d’un produit. Aucun prérequis n’est nécessaire.

Développer sa maturité produit, ce qu’il faut savoir

Vous voulez savoir quels domaines approfondir pour développer votre maturité produit ? Quels sujets conseiller à un product manager, product owner, responsable produit… avec lequel vous travaillez ?
En se basant sur son expérience, Tiphanie va nous présenter les 10 axes fondamentaux du product management, illustrant cela d’anecdotes tirées de son parcours (ou comment je suis « tombée dans le produit sans le savoir »)

Les participants repartiront avec une méthode de positionnement (un radar personnel) dans la maîtrise des compétences produit qui aura été exposée, et vont pouvoir approfondir les axes du product management dont ils auraient besoin. Cela peut s’utiliser pour soi ou pour les PO, PM… qui les entoure.

Le lien de la visioconférence est plus bas dans TOUTES LES INFOS

[FR]

Inscription obligatoire pour obtenir le lien de la visio-conférence

OBTENIR LE LIEN ICI: https://zoom.us/webinar/register/WN_GabiMBTdQt2iFgbPr9tiTQ

Nous vous proposons un Meetup sur un sujet d’actualité: comment s’assurer que votre carrière en Product Management reste aussi agile que votre travail. En invité, Jeff Gothelf, speaker à La Conf’ School of PO. Meetup en ligne et en anglais.

[EN]

Forever employable: how to ensure you product management career stays as agile as your work.

In this fun and interactive presentation Jeff Gothelf will share content from his upcoming book, Forever Employable, where he applies the principles of continuous learning, improvement, experimentation and agility to professional development and career growth. Jeff will share his experience building his own consulting practice as well as provide tools and techniques to help you think through how to ensure that no matter what changes in your world you’re always confident about the next professional step.